Realtà Virtuale per un Ingresso Accelerato nella Carriera per Giovani in Cerca di Lavoro
Migliorare l’occupazione giovanile attraverso colloqui di lavoro in realtà virtuale
Il progetto VR-ACE mira ad affrontare le sfide che i giovani incontrano per entrare nel mercato del lavoro, in particolare la mancanza di successo nei colloqui.
Si svilupperanno strumenti educativi sotto forma di un manuale digitale e scenari di Realtà Virtuale (VR) per potenziare le competenze dei giovani in cerca di lavoro nel candidarsi e per avere successo nei colloqui, migliorando così le loro competenze trasversali e aumentando le probabilità di ottenere un impiego.
Obiettivi
Gli obbiettivi principali del progetto VR-ACE sono:
Sostenere i giovani in cerca di lavoro nel trovare un impiego remunerativo. Miriamo a fornire loro l'orientamento, la formazione e le risorse necessarie per dotarli delle competenze e conoscenze indispensabili per garantirsi opportunità di lavoro adeguate.
Equipaggiare i giovani in cerca di lavoro con gli strumenti e le risorse necessarie per presentarsi in modo efficace durante i colloqui di lavoro e distinguersi dalla massa.
Offrire ai giovani in cerca di lavoro l'opportunità di acquisire competenze trasversali altamente apprezzate dai datori di lavoro e fondamentali per il successo sul luogo di lavoro. L'Agenda delle Competenze Europee dell'Unione Europea identifica competenze chiave necessarie per il successo nel mercato del lavoro, tra le quali figura la comunicazione. Le competenze di comunicazione efficace sono essenziali affinché i giovani in cerca di lavoro dimostrino con successo le proprie capacità professionali e si assicurino l'impiego desiderato.
Ridurre la disoccupazione giovanile, una priorità che è stata al centro delle politiche dell'Unione Europea per molti anni, specialmente dopo il Covid-19 che ha causato un aumento del tasso di disoccupazione tra i giovani, cancellando i progressi fatti prima della pandemia.
Questo sarà in supporto di alcune delle politiche esistenti dell'UE che affrontano questo problema, come il piano European Youth Guarantee o l'Iniziativa europea sull'occupazione giovanile, mirata a sostenere i giovani nell'accesso alle opportunità di lavoro.
Favorire lo sviluppo della capacità degli educatori giovanili nel sostenere efficacemente i giovani nella preparazione al mercato del lavoro.
Gruppi Target Diretti:
Giovani in cerca di lavoro
Saranno i principali beneficiari della metodologia di formazione e degli scenari di Realtà Virtuale (VR). Lo scopo di questi scenari è quello di contribuire a potenziare le loro competenze comunicative e aumentare le loro probabilità di successo nei colloqui di lavoro.
Formatori / Educatori giovanili
Saranno i beneficiari della guida per gli educatori giovanili, la quale sarà sviluppata per fornire loro le competenze necessarie a sostenere e preparare i giovani ad affrontare le sfide nel loro sforzo di avere successo nei colloqui di lavoro.
Gruppi Target Indiretti:
Organizzazioni giovanili
Datori di lavoro
